为深入贯彻上海交通大学所属企业合规管理要求，上海交大企业发展集团有限公司于6月12日启动首期合规管理专项培训。本期培训班为期两天，由上海交通大学终身教育学院承办，集团总部及子公司合规条线管理干部近60人参与本次培训，旨在全面提升集团合规管理效能，护航企业战略转型发展。

       集团总裁蒋宏出席了开班仪式并讲话。蒋宏指出当前国内外法律法规、行业规范日趋严格且更新频繁，监管穿透性不断增强，对企业的合规经营提出了前所未有的高要求。集团在战略转型关键期要主动对标政策要求，确保自身的经营管理活动符合法律法规和监管要求。今年集团根据学校要求制定了《上海交大企业发展集团有限公司合规管理办法》，并推动子公司同步完善制度体系，标志着合规管理从“风险避雷”向“发展护城河”的战略升级。蒋宏强调，希望通过此次培训，合规管理条线管理干部将合规理念内化于心、外化于行，形成集团上下一致的“合规文化”认同感，系统学习最新的法律法规、监管动态，深入掌握重点领域的合规管理要求与实操技能。同时推进集团总部与各子公司、各业务条线合规团队之间高效协同、快速响应的集团化合规管理网络。

       本次培训结合主旨，在课程结构、师资配备、教学形式等方面制定了高标准、高水平、高质量的整体方案。授课老师既有上海交大参与新公司法讨论的专家学者，又有长期在法律一线工作的资深律师，还有研究AI和合规交叉领域的校内专家。

       上海交大企业发展集团常任法律顾问翁阳律师从合规管理办法解读，合规管理体系建设，如何制作合规管理 “三张清单”等方面进行授课，通过编制风险识别、流程管控、岗位职责清单，绘制风险全景图，系统性梳理风险点，实现风险等级动态量化。通过授课，使学员能够掌握风险识别和应对的方法和技巧，在工作中及时发现潜在的风险点，并采取有效的措施加以防范和控制，降低风险发生的可能性及其对企业造成的不利影响，保障企业的稳健运营。

       上海交通大学凯原法学院助理教授皮正德老师作《新《公司法》背景下国有企业法律风险防范与合规管理》专题讲座，从新《公司法》强化国有企业合规管理，公司董事义务及连带责任等角度强调，合规需从“被动避雷”转向“主动防御”，通过实践与动态风险防控，筑牢国企治理现代化根基。

       上海交通大学网络信息中心计算业务部副主任、高级工程师王一超作《DeepSeek赋能企业合规管理工作》报告，详细介绍了学校本地化部署国产大模型DeepSeek的创新实践与高校应用探索，为人工智能在企业合规管理工作中的应用提供思路。

       本次培训，各位学员以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了培训课程，学员们深入了解相关法律法规、行业规范以及企业内部的规章制度，明确自身在工作中应遵守的合规要求，从而在日常工作中自觉规范行为，减少企业面临的法律风险。后续集团将继续搭建培训和交流平台，加强合规管理队伍建设，凝聚工作合力，持续提升合规管理工作水平。