为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入开展党史学习教育，全面加强企业党的领导和建设，深入落实“一岗双责”和“四责协同”机制，推进基层党建工作、党风廉政建设工作和意识形态工作，企业集团党委于12月14日和16日组织开展2021年度党的建设工作调研，此次调研由集团党委书记、董事长钱天东同志带队，集团总裁蒋宏同志，党委副书记、纪委书记干建华同志，党政办主任肖丁铭同志等组成的调研组对集团党委所属党组织进行现场调研。

       调研组认真听取了各党组织今年基层党组织建设情况、党风廉政建设工作情况、意识形态责任制落实情况、党史学习教育开展情况和智慧党建平台信息维护等情况的研究汇报。随后，党政办主任肖丁铭同志，集团总裁蒋宏同志，党委副书记、纪委书记干建华同志先后发言，围绕支委会前置研究讨论、党组织制度建设、“三会一课”制度落实、党员发展、中央八项规定落实以及智慧党建平台维护等方面提出了相关意见建议。

       调研中，集团党委书记、董事长钱天东同志指出，各级党员领导干部要高度重视企业党建工作，全面落实从严治党，做到党建经营深度融合，同时党建工作要不断规范化、制度化。最后，钱书记对各党组织提出了三点要求：一是要通过高质量党建引领高质量发展。校企改革已基本完成，校办企业进入新发展阶段，面临许多机遇和挑战，要不断加强党建工作，坚持抓常、抓实、抓细，锲而不舍、持续用力、久久为功。要依靠党员干部带动职工群众，党员走在前，作表率，激发职工群众的干事热情，凝心聚力、凝心聚智，增强组织战斗力、群众凝聚力，把党的政治优势和组织优势转化为发展优势，助推企业高质量发展。二是要通过党建引领人才干部队伍建设。年轻干部是党的事业兴旺发达的希望所在，要多给年轻干部压担，为企业培养骨干中坚力量。三是要通过党建引领企业文化建设。文化是一个企业的立身之本，对内能增强企业员工的凝聚力和向心力，对外能树立企业良好的企业形象，促进企业的全面发展，要专题研究和提炼，结合企业自身特点，打造企业“亮丽名片”，更好地服务、支撑学校科研和人才培养，履行好社会责任，推动各项工作再上新台阶。